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달리기 철학이 만든 리더십의 특징? (3) |
달리기 철학이 만든 리더십의 특징? (3)
단순히 “성공하라”는 메시지가 아니라, 성공의 방식과 태도에 대한 달리기 철학에서 출발하는 사회적 성공 철학을 전해준다. 그러기 위해서는 우선 열정의 포로가 되지 않게 하고, 상호신뢰와 교류가 필수적이면 윈윈의 성공 문은 언제나 열려 있다.
달리기에서 무리하면 결국 지쳐 포기하게 되듯, 삶에서도 열정이 교만이나 자만으로 변하면 자폭적 결과를 낳을 수밖에 없다. 러닝 크루들이 서로 속도를 맞추며 함께 달리는 것처럼, 사회에서도 협력과 교류가 진정한 성공을 위한 강력한 힘의 바탕이 된다.
그런 바탕 위에 달리기의 완주가 개인의 성취라면, 공동체 속에서는 함께 성장하는 성공이 더 큰 의미를 갖게 된다. 요약한다면, 성공은 혼자 달려서 얻는 기록이 아니라, 함께 달려서 완주하는 경험이다.
열정은 방향을 잃으면 독이 되지만, 신뢰와 교류 속에서는 빛나는 에너지의 흐름으로 자연스럽게 변화해 진화하며, 그 과정에서 겸손과 협력은 진정한 리더십과 지속 가능한 성공의 멋진 기반이 된다는 의미다.
이런 메시지를 더 강하게 전달하기 위해, 나 자신의 실제 달리기 경험이나 조직 내 합의 과정의 환경 같은 실제 이야기를 예로 들기도 하는데, 그런 실증 자체가 가장 강력한 설득력이자 교육 방식이 될 수도 있다.
산업화 시대와 현재 디지털 정보화 시대의 시대적, 환경적 차이가 굉장히 크기 때문에 자칫하면 단순한 원칙이나 추상적 철학처럼 느낄 수도 있기 때문에 정확한 육하원칙에 따른 설명이 되도록 많이 신경을 써야 한다.
어쨌거나 나의 과거 경험을 예시로 들려주는 힘은 구체성, 즉 추상적인 철학은 이해하기 어렵지만, 직접 겪은 실제 사례는 곧바로 마음에 와닿아 훨씬 더 설득력을 가지게 되고, 듣는 사람도 “나도 저런 상황을 겪을 수 있겠다”며 자신을 투영하는 공감대를 형성한다.
경험담은 단순한 교훈보다 오래 기억되고, 지속적 행동으로 이어지기 쉽다. 실제 경험을통해 성공은 교만보다 겸손에서 나오며, 열정은 자폭보다 협력으로 승화될 때 빛나고, 진정한 리더십은 억지보다 신뢰와 기다림에서 자란다는 철학적 가치 이해이다.
나는 처음 서울 와서 사투리 언어와 시골 문화의 습관적 벽 때문에 변두리 구경꾼처럼 밀려나고 있다고 느껴졌던 시절도 있었지만, 결국 실제 일상에서 보여준 열정과 인내심, 그리고 꾸준함을 바탕으로 능력과 성실함으로 신뢰를 얻고 중심으로 이동하게 되었다.
나의 경험 속에서 드러난 철학을 정리하면, 사투리와 익숙하지 않는 문화 차이 때문에 어리숙하게 보였지만, 오히려 그 겸손한 출발이 더 큰 성장을 가능하게 한 바탕이 될 수 있었고. 말보다 행동 능력, 꾸준한 성과로 신뢰를 쌓으며 리더로 발전할 수 있었다.
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