어제는 올해 환갑을 맞은 용띠 달리기 친구들이 만났다. 올해 우리들만의 환갑맞이 달리기 이벤트를 어떻게 할지에 대해 재미있는 대화들을 나누는 즐거운 자리였다.
사람들은 모두 나름대로 스스로 성공하거나 그럴 자격이 있다고 생각한다. 그렇지만 자신이 성공할 가능성이 있다고 생각하는 데는 다소간의 주저와 어려움이 있는 것도 사실이다.
성공하지 못하는 가장 큰 이유는 자신감이나 자기 불신 때문이다. '하면 된다', '꿈꾸면 이루어진다', 혹은 '할 수 있다'며 어떤 일을 공유하고 격려하는 행위가 자신감을 회복시켜 성공에 중요한 요인으로 작용하는 이유가 바로 그것이다.
모든 일은 마음먹은 대로 되기 마련이다. 자동차왕 헨리 포드도 "할 수 있다고 생각하는 사람도 옳고 할 수 없다고 생각하는 사람도 옳다. 모든 것이 그가 생각하는 대로 되기 때문이다."라고 긍정적 생각과 자기확신의 중요성에 대해 말했다.
성공에 대한 의지와 자신감 없이 성공하기를 바라는 것은 로또를 사지도 않고 당첨되기를 바라는 마음과 전혀 다름이 없다. 또 경제개발시대부터 큰 일을 앞두고 안전사고와 관련된 말을 하는 사람들을 터부시하는 경향도 있었다.
중요하거나 큰 일을 앞두고 그것에 대해 불만, 불안, 불신, 불평 등을 하는 사람들은 전체적인 일의 추진과정에서 자신 뿐만 아니라 주위 사람들에게도 악영향을 주어 일을 그르치고 말 것이라 생각하기 때문이다. 사고에 대한 대비와 대응이 허술해지는 이유다.
부정적인 의견을 말하는 사람들을 비전이 결여되었다거나 단합을 저해한다며 목표달성을 방해하는 사람으로 여겨 그런 사람의 의견을 무시했다. 그러다가 안전사고라도 나면, 그것은 사고자의 '일진 탓'이라며, 자신의 운수소관으로 돌리며 주관부서는 책임에서 비켜서는 것이 거의 관례였다.
스스로를 믿을 수 있는 사람이 자신감과 성실성을 바탕으로 모든 사람의 신뢰를 얻을 수 있다. 부정적인 생각들은 서로의 신뢰를 무너뜨려 단합을 약화시키고 열정을 사그러들게 만들고, 현재 하고 있는 일의 의미를 상실하게 만든다.
열정과 의미를 상실하면 그 일에서의 나 자신의 존재가치가 없어지고 조직이 와해된다고 생각한다. 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 이런 어려움과 갈등을 이겨내고 원래 하고자 했던 일을 끝까지 성공시켜 나가는 사람이 리더십이 있다고 칭송받게 된다.
지금까지 존재하지 않았던 어떤 새로운 일을 시작하면서 대다수 사람들이 부정적인 관점만을 생각한다면 당연히 우리가 지금 누리고 있는 경제적 사회적 성공의 결과를 경험하지 못했을 수도 있다.
아무리 원대한 계획이라도 구성원들이 인정하지 않으면 한 푼의 값어치도 없는 것이 인생살이다. 그래서 내가 생각하는 것을 가족이나 동료들에게 얼마나 헌신적으로 설명하고 이해시키는가에 따라 나의 판단에 대한 불신을 해소하거나 나의 노력을 인정받고 성공할 수 있느냐가 달려있다.
어떤 일을 계획하는 과정에서의 어려움 뿐만 아니라 구성원들에게 이해시키고 공유하는 과정의 시간과 노력이 불신을 해소하고 성공적인 시행에 아주 중요한 부분이며, 나의 목표가 모두의 목표화 됨으로써 비로소 현실이 되기 시작한다.
오늘도 즐겁고 건강한 하루 만드시길 빕니다. 이동윤 드림 |
다음글 : 
이전글 : 
