현대 사회는 경쟁이 성공의 주축이 되고 있으며, 그만큼 '무엇을 아느냐'가 아니라 '누구를 아느냐'가 더 중요한 시대다. 요즘의 대통령 후보 3인의 머리 속에는 과연 무한 경쟁이 주류인 세상의 인간관계에 대해 어떤 기준들이 들어 있을까?
인간관계는 애초부터 내가 무언가를 얻음으로써 나 스스로를 기분을 좋게 만들기 위해 다른 사람과 맺는 수익예약용 계약과 비슷한 것이다.
받기보다 줄 것을 먼저 생각하는 기부나 봉사행위가 양이나 질에 관계없이 크게 인정받고 존경받는 이유도 얻기 위한 인간관계의 기본 목적에 대한 역발상 때문이며, 그런 만큼 배려와 양보가 중요한 덕목이며, 실천 또한 그만큼 더 어렵다.
'내가 받고 싶은 만큼 먼저 남에게 주라'거나 '존중받고 싶은 만큼 남을 먼저 존중하라’는 말은 진정으로 어떤 사람으로부터 헌신과 몰입을 이끌어 내려면 가식이 아닌 마음 속으로부터의 존중과 배려가 필요하다는 말이다.
"자기 자신에게 행해지기를 원치 않는 일을 타인에게 행하지 마라(논어)", "남에게 대접을 받고자 하는 대로 너희도 남을 대접하라(누가복음 6장 31절)", "내게 해로운 것으로 남에게 상처 주지 말라(불교)", "내게 고통스러운 것을 남에게 강요하지 말라(힌두교)" 등 각종 종교에서도 눈에 보이지 않는 베품의 가치에 대해 비슷한 설법을 하고 있다.
반면에 줄 것보다 받을 것을 먼저 생각하는 사람은 성공적인 인간관계를 지속할 수 없으며, 한쪽만 일방적인 이득을 취하는 한 진정 행복한 인간관계, 의미 있는 소통이 만들어지기가 어렵고 언제나 외톨이가 될 가능성이 높다.
그러나 이런 사람도 서로 주고받는 호혜의 법칙이 성공적인 인간관계에 중요한 요소라는 사실을 알게 되면, 인간관계를 통해 무엇을 얻을 것인지에 대한 관심을 아예 끊어버리고 내 안의 만족, 그 자체에 집중함으로써 스스로 주고받는 방식으로 자신의 관점과 행동을 바꾸게 될 것이다.
감정에 쉽게 휘둘리는 사람은 자신에게 해를 입히는 행동을 잘 하고나서 곧잘 후회하게 된다. 이런 실수를 방지하기 위해서는 행동하기 전에 충분히 의사소통을 통해 구체적인 행동을 설명하고, 행동의 결과를 이해시킴으로써 행동의 동기를 존중받고 신뢰를 강화시킬 수 있게 된다.
내가 먼저 시작하고, 먼저 변화하는 것이 인간관계를 풍요롭고 행복하게 만드는 마음이다. 나는 바꾸지도 시작하지도 않으면서 상대를 바꾸려 시도하는 데서 관계가 삐꺽되고 문제가 발생하게 된다. 인간관계는 내가 상대를 얼마나 있는 그대로 바라보고 사랑할 수 있느냐에 달려 있다.
내가 집사람을 평생 반려자로 죽을 때까지 믿고 사랑하며, 내가 먼저 함께 근무하는 직원들을 믿으며, 지역사회를 위해 내가 무엇을 어떻게 행동하면 안전하게 변화할 것인가를 먼저 생각하면 저절로 모든 것이 변하게 된다. 배우자나 직원, 혹은 내가 살아가는 사회가 내가 생각하는 대로 변화하게 된다는 말이다.
일은 결국 '사람이 만들어 내는 것'이기 때문이다. 내가 아무리 성공하는데 좋은 생각을 가지고 있다 하더라도 현실화하는데 도와줄 인맥을 찾지 못한다면, 그냥 어린아이들의 잠깐 떠올랐다 사라지는 수많은 개꿈의 하나로 끝나기 마련이다.
내 꿈을 함께 만들어 나갈 사람들, 그들은 모두들 나에게는 가족들만큼 소중한 사람들이다. 평생 일은 물론 여가시간도 함께 보내야할 귀중한 사람들일지도 모른다. 그런 가족같은 사람들을 진심으로 도와주고, 더불어 함께 살아가다 보면, 자연히 일도 잘 풀리고 인생도 따뜻해질 것이다.
"상대에게 이해받기보다는 먼저 상대방을 이해하면 상대방도 나를 이해하게 된다."는 성 프란체스코 신부의 말씀에서 먼저 배려하고 양보하는 인간관계가 가치를 따질 수 없는 무형의 가치인 이유를 이해하게 된다.
오늘도 즐겁고 건강한 하루 만드시길 빕니다. 이동윤 드림
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